AIDE-SOIGNANT.E (jour) (CDI) (H/F)

LA RESIDENCE DE SEVRET; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence de Sevret recherche un Aide-Soignant en CDI pour assurer le bien-être des résidents. Vous participerez à l'accueil, la surveillance de la santé et aux soins quotidiens au sein d’un EHPAD. Ce poste offre un salaire brut de 1850€ mensuels, avec des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes et un accès facilité à la formation.

Prestations

13ème mois

Titres Restaurants

Primes de cooptation

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification requise: Employé non qualifié.
• Formation d'Aide-soignant.e indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et informer les résidents.
• Dispenser des soins d'hygiène et accompagner les résidents.
• Observer et transmettre les observations sur l'état de santé.

Connaissances

Accompagnement des patients

Surveillance des paramètres vitaux

Réalisation des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant.e

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196PDNC
AIDE-SOIGNANT.E (jour) (CDI) (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Un 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant.e Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

La Résidence du Sevret est un EHPAD d'une capacité d'accueil de 80 résidents qui dispose de 2 unités sécurisées

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