Aide-soignant(e) H/F (H/F)

FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG; Waldighofen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence d'hébergement social recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins aux résidents. Vous serez responsable d'assurer le confort et l'hygiène, participer aux soins préventifs, et maintenir la sécurité des résidents. Le diplôme d'état aide-soignant est requis. Ce poste en CDI offre des horaires de 35H/semaine avec rémunération selon la convention collective CC51.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'identification des besoins du résident.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Participer à la distribution des repas.
• Stimuler les fonctions pour développer l'autonomie des résidents.
• Participer à la gestion du corps en cas de décès.
• Tenir les dossiers de soins.
• Participer au projet personnalisé individualisé.
• Assurer la sécurité et la protection du résident.
• Accompagner le résident et sa famille en fin de vie.
• Entretenir le matériel et les locaux.

Connaissances

Sens du contact et de la communication

Respect d'autrui

Aptitude au travail en équipe

Capacité d'adaptabilité

Sens de l'organisation

Rigueur professionnelle

Formation

Diplôme d'état aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) H/F (H/F) 68 - WALDIGHOFEN

Offre n° 198CBRY - Aide-soignant(e) H/F (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI. Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise.

• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Vos missions quotidiennes seront :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Participer à l'identification des besoins du résident
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Participer à la distribution des repas
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
• Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
• Participer à la tenue des dossiers de soins
• Participer au projet personnalisé individualisé
• Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Assurer la sécurité et la protection du résident
• Accompagner le résident et sa famille en fin de vie
• Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux

Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé. Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé. La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expérience professionnelle. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche.

Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants :

• Diplôme d'état aide-soignant

Qualités requises :

• Sens du contact et de la communication
• Respect d'autrui
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)

Type de contrat CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail le dimanche
Salaire : selon CC51

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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