Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI 35H

A propos de l'entreprise :

La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.

Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.

Le SSIAD d'ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins quotidiens à domicile. L'équipe soignante est composée de 23 aides-soignantes et 3 infirmières coordinatrices.

Nous portons ainsi en tant qu'employeur des valeurs fortes de solidarité, d'entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.

A propos du poste :

Au sein d'une équipe composée de 6 aides-soignant(e)s et d'un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de :

Assurer des soins d'hygiène :

1. Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées.
2. Maintenir l'autonomie des usagers ainsi que leur bien-être.

Assurer, après une formation interne, des soins de Prévention et de Soutien : Le service a mis en place un Pôle Bien-Etre Autonomie comprenant 5 Soins de Prévention et de Soutien : soin esthétique, atelier nutrition, atelier lecture, massage, mobilisation.

Les interventions se déroulent à domicile sur les communes d'Annecy et Annecy le vieux.

Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail /3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs/3. Les horaires coupés sont limités à 2 par semaine.

Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-16h ou 7h30-12h et 17h-20h15.

Des temps de réunion sont intégrés au planning :

1. Débriefing fin de tournée : chaque jour de semaine,
2. Réunion d'équipe plus de service : toutes les 3 semaines,
3. Réunion d'entreprise : 2 fois par an,
4. Analyse de la pratique : 5 séances annuelles,
5. Réunion projets, démarche qualité, partenariat : selon les groupes de travail en cours.

Le service est labélisé qualité établissement mutualiste :

Compétences des intervenants, respect des usagers sans discrimination, personnalisation des accompagnements, écoute, maintien du lien social, prévention.Profil recherché :

Diplôme :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Éducatif et Social, spécialité domicile ou VAE en cours.

Conditions du poste :

Bon relationnel, dynamique, bien traitant, ponctuel, disponible, autonome et motivé.

Permis B + véhicule obligatoire.

Conditions de rémunération : Selon barème de la Convention Collective appliquée : FEHAP 51. Salaire brut mensuel de 1 806.90 EUR (sur 12 mois) pour un débutant + indemnité ségur de 238 EUR + indemnité ségur 2.

Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prime grand âge + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun + indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d'horaire coupé + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.