AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

HOPITAL INTERCOMMUNAL MONTS ET BARRAGES; Saint-Léonard-de-Noblat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital intercommunal recherche un aide-soignant H/F pour accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, fournir des soins d'hygiène et soutenir les thérapies non médicamenteuses. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire mensuel brut de 2543 Euros.

Qualifications

• Débutant accepté avec diplôme d'État d'aide-soignant indispensable.
• Rigoureux et précis dans l'accompagnement des patients.
• Esprit d'équipe et autonomie requis.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Apporter les soins d'hygiène et aider à la prise des repas.
• Collaborer aux thérapies non médicamenteuses.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Accompagner le patient ou le résident

Connaissance des principes de la bientraitance

Respect des règles d'éthique

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

L'aide-soignant H/F aura pour mission de :
- accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, du lever au coucher
- apporter les soins d'hygiène,
- aider à la prise des repas,
- participer aux activités de loisir,
- collaborer aux thérapies non médicamenteuses

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2543.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Déplacements ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières