Aide soignant(e) (H/F)

APSH34; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'intérêt général recherche un aide-soignant pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le candidat sera responsable du bien-être physique et moral des résidents, assurant des soins et une surveillance en lien avec des projets personnalisés. Le poste est en conformité avec la Convention Collective National du 15 mars 1966, offrant une rémunération compétitive et des conditions adaptées.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Compétences en gestion du bien-être et en soins.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur quotidien et assurer leur confort.
• Surveiller l'état de santé des personnes accueillies.
• Animer des activités collectives pour soutenir la quotidienneté.

Connaissances

Écoute

Surveillance

Nursing

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Vous interviendrez au sein L’établissement d’Accueil Médicalisé (anciennement FAM) de la plateforme Wallon-Lainé. A composante médicale, l’EAM est un établissement proposant un accompagnement et un hébergement pour un public adulte en situation de handicap nécessitant l’intervention de tierces personnes dans une dynamique de surveillance en matière de soin.

Le poste

• Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans une dynamique de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral.
• Assurer la surveillance des personnes accueillies.
• Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
• Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
• Gérer l’urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement.
• Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Animer au travers d’activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
• Participer à l’inscription de la personne dans son environnement.
• Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
• Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l’état de santé des personnes.
• Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.
• Assurer les actes de nursing.
• En lien avec le pole soin, proposer et animer des ateliers de préventions à la santé.
• En lien avec le polesoin, organiser la prise en charge du soin.

Rémunération :

• En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 413 (Internat inclus) – Aide soignant (soit 1 747,20€ brut mensuel + prime SEGUR 238 € brut pour 151,67 heures mensuelles). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

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