AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

ADMR; Grand Est; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

La Fédération ADMR Meuse recherche pour le SIAD d’ANCERVILLE un aide-soignant(e) diplômé(e) afin d’intervenir à domicile auprès de personnes fragilisées. Vous accompagnez les patients dans leurs activités quotidiennes et assurez les soins d’hygiène et la mobilité, en lien avec les employeurs et les intervenants.

Poste en CDI à temps plein, déplacements et véhicule selon les besoins, rémunération selon la convention BAD.

Qualifications

• Diplômes souhaités : DE AS, AMP.
• Expérience appréciée.
• Les débutants sont acceptés avec accompagnement proposé.

Responsibilities

• Aide à la mobilité et aux soins d'hygiène à domicile.
• Participation à l’évaluation et alerte des changements.
• Transmission d’informations et coordination avec les intervenants.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Autonomie et sens de l’organisation dans les missions.

Skills

Autonomie

Bon relationnel

Organisation

Écoute active

Education

DE AS

AMP

Tools

Gestion dossiers patients

Job description

ENTREPRISE

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le SIAD du secteur d'ANCERVILLE un :

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

CDI

Missions

Vous Intervenez Au Domicile De Personnes Fragilisées (âgées Et/ou Handicapées), Vous Les Aidez Dans Leurs Activités Quotidiennes Et Vous Veillez à Leur Bien Être Permettant Le Maintien Dans Leur Cadre De Vie Habituel.Vos Principales Missions Sont

• Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Participation à l’évaluation de la situation et de l’état de santé. Alerte des éventuels changements.
• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
• Respect des règles d’hygiène et de propreté,
• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Profil

• Diplômes souhaités : DE AS, AMP, …
• Expérience appréciée.
• Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.
• POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : Étudiants infirmiers et Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort.
• Aide à la mobilité.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
• Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur.
• Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Conditions

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : 55170-ANCERVILLE
• Contrat d'une durée mensuelle de 151.67 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Mise à disposition d’un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable.