Aide-soignant(e) à domicile — Soutien & Bien-être

BMA Planning; France; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Majoration week-ends 45%

Véhicule de service proposé

Résumé du poste

La Fédération ADMR MEUSE recherche un aide-soignant(e) à domicile sur le secteur Dieue-sur-Meuse. Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et assurez les soins de confort, d’hygiène et la mobilité, en lien avec l’équipe et les aidants.

Poste à temps partiel, horaires à définir. Voiture/moyen de déplacement possible, permis B souhaité. Travail le week-end avec majoration et rémunération selon la convention BAD.

Qualifications

• Diplômes souhaités : DE AS, AMP, …
• Expérience appréciée.
• Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Responsabilités

• Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Participation à l’évaluation de la situation et de l’état de santé. Alerte des éventuels changements.
• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
• Respect des règles d’hygiène et de propreté,
• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
• Aide à la mobilité.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Discrétion

Observation

Sens du service

Formation

DE AS

AMP

Description du poste

La Fédération ADMR MEUSE recherche un aide-soignant(e) à domicile sur le secteur Dieue-sur-Meuse. Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et assurez les soins de confort, d’hygiène et la mobilité, en lien avec l’équipe et les aidants.

Poste à temps partiel, horaires à définir. Voiture/moyen de déplacement possible, permis B souhaité. Travail le week-end avec majoration et rémunération selon la convention BAD.