AIDE SOIGNANT(E) FF DIPLOME(E) AES à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT LOUIS; Ornans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé. Le contrat est en CDD de 6 mois à temps partiel (28h/semaine) avec un salaire brut mensuel variant de 2000 à 2300 Euros. Les candidates doivent avoir un CAP ou BEP équivalent, ainsi qu'une formation d'accompagnant éducatif et social.

Qualifications

• Débutant accepté, mais formation d'accompagnant éducatif et social indispensable.

Responsabilités

• Accompagner et soigner les patients dans leurs activités quotidiennes.
• Évaluer l'état clinique et adapter les soins.
• Participer aux réunions de coordination et former les étudiants.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté

Écoute

Empathie

Rigueur

Organisation

Formation

CAP, BEP ou équivalent, formation d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

AIDE SOIGNANT(E) FF DIPLOME(E) AES à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F)

Offre n° 196TYFK

Poste

Le Centre Hospitalier St Louis d'Ornans recrute un(e) aide-soignant(e).
Spécificités du poste : horaires en coupé, matin, travail 2 week-ends par mois maximum, certains jours fériés avec indemnités.

Description du poste

L'aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Responsabilités principales

• Accompagner et soigner la personne dans ses activités quotidiennes et sociales, en personnalisant l'accompagnement selon l'évaluation de sa situation.
• Identifier les situations à risque, mettre en œuvre des actions de prévention, réaliser des soins d'hygiène en collaboration avec l'infirmier, veiller à l'hygiène et au confort, gérer l'incontinence si nécessaire.
• Accompagner la personne dans ses déplacements, maintenir ou développer son autonomie, respecter la bientraitance.
• Évaluer l'état clinique, adapter les soins, réaliser certains soins infirmiers sous délégation, mesurer les paramètres vitaux, aider à la prise de médicaments, rédiger les transmissions, communiquer avec la personne et son entourage.
• Participer aux réunions de coordination, encadrer et former les étudiants et futurs professionnels.

Entretien de l'environnement et matériel

• Assurer la propreté de la chambre et des matériels, signaler les anomalies.

Travail en équipe et gestion des risques

• Traiter et transmettre les données, respecter protocoles, participer à l'élaboration du projet de soins, signaler tout événement indésirable.

Conditions

• Contrat CDD de 6 mois, temps partiel 28h/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés, travail le dimanche, au domicile d'un particulier, avec déplacements professionnels.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000 à 2300 Euros sur 12 mois.

Profil recherché

• Débutant accepté, CAP, BEP ou équivalent, formation d'accompagnant éducatif et social indispensable.
• Compétences : Normes d'hygiène et de propreté.
• Savoir-être : Écoute, empathie, rigueur, organisation.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Activités hospitalières.

Employeur

50 à 99 salariés. Le centre hospitalier compte 88 lits Ehpad, 37 lits SSIAD, 35 lits SSR, 10 lits médecine. Contact : Mme LAURE AYMONIER.