Aide-soignant(e) F/H - service des urgences

Hopital Saint Joseph Saint Luc; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à Lyon cherche un Aide-Soignant pour collaborer au service des urgences. Vous participerez à la prise en charge des patients, à la gestion des soins et assurerez la prévention des infections. Ce poste nécessite un diplôme d'Aide-Soignant et une bonne capacité à gérer le stress. Une forte entraide et collaboration avec l'équipe de santé sont essentielles.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant requis.
• Bonnes capacités de gestion du stress.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux différentes situations.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients dans le service d'urgences.
• Participer à la fluidité du service des urgences.
• Garantir l'hygiène du matériel et des locaux.

Connaissances

Sens des responsabilités et de l’accueil

Tact et discrétion

Bonne gestion du stress

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant

Description du poste

Overview

L’ASDE au Service d’Accueil des Urgences :

• Participe en collaboration avec l’infirmier de son secteur à la prise en charge globale des patients et des familles

• Installe le patient en fonction de sa pathologie et de ses besoins

• Assiste le patient pour ses besoins: alimentation, élimination, hygiène, …

• Assure la gestion/distribution des petit-déjeuner et des collations pour les patients

• Veille à l’hygiène du matériel et des locaux en appliquant les techniques d’entretien et de désinfection

• Participe au brancardage des patients, dans le respect des techniques de manutention et d’ergonomie

• Assure la vérification quotidienne du matériel présent en salle d’examen et l’approvisionnement en matériel

Missions Spécifiques à l’unité:

• Participe à la fluidité du service des urgences en anticipant les entrées dans les salles d’examen et en facilitant la sortie des patients

• Gère les effets personnels du patient et réalise l’inventaire des valeurs, conformément à la procédure interne

• Assure la gestion et l’approvisionnement en linge et en matériel des chariots de nursing, à chaque prise de poste

• Réalise les ECG sur protocoles de délégation du médecin chef de service, transmet les tracés à l’IDE et/ou au médecin, ainsi que les données cliniques en sa possession (typologie de la douleur, durée, antécédents, traitement, …)

• Dépiste les patients à risques à l’accueil : les personnes âgées (remplissage fiche de fragilité, Norton…), à risque d’altération de l’état cutané, agités, enfants…

• En cas de déchoquage, l’ASD d’accueil assure la traçabilité de tous les actes réalisés en salle de SAUV (fiche de traçabilité spécifique)

• Assure la traçabilité de tous ses actes dans le logiciel Dossier Patient Informatisé

• Veille à la sécurité des patients.

L’ASDE contribue à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, notamment sur la mise en place et l’application des isolements.

Il assure sous forme de tutorat ou de compagnonnage, la formation des nouveaux aides-soignants ainsi que l’accueil et l’accompagnement des étudiants en formation.

Il s’inscrit dans une démarche continue de maintien et de réactualisation des connaissances.

• Diplôme d’Aide-Soignant

• Sens des responsabilités et de l’accueil

• Tact et discrétion

• Bonne gestion du stress

• Sens critique constructif

• Capacité d’adaptation et d’organisation; savoir observer, analyser et évaluer

• Esprit d’équipe et de travail en collaboration avec d’autres partenaires de soins

• Esprit de solidarité et d’entraide entre les différents secteurs de soins critiques

• Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement et de service

• Participation aux groupes de travail institutionnels et à la démarche continue d’amélioration de la qualité