Aide-soignant(e) en pneumologie

CH de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en pneumologie pour fournir des soins de qualité aux patients. Vous serez responsable de l'accueil, de l'installation, et de la formation continue des patients. Ce poste requiert un diplôme d'état d'aide-soignant et un sens aigu de l'organisation au sein d'une équipe dynamique. De nombreux avantages sont offerts, incluant des places en crèche et des actions de bien-être.

Prestations

Places en crèche

Salle de sport

Actions gratuites de bien-être

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant requis.
• Connaissances des pathologies courantes des patients.
• Acceptation des différences et volonté de formation.

Responsabilités

• Assurer des soins de qualité aux patients par l’application d’hygiène et de confort.
• Participer à l'élaboration de projets de soins avec l'équipe.
• Surveiller l’état clinique des patients et appliquer les protocoles.

Connaissances

Sens de l’organisation

Capacité de distance émotionnelle

Volonté de travail en équipe

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en pneumologie de jour à temps plein.

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasseest un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de3 sites hospitaliersqui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de545 litset emploie près de1 500 personnes.De nombreux avantagespour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité .

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour.

Participation à l’accueil des patients, à leur installation et à leur information

Participation à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé en accord avec l’équipe.

Sous la responsabilité de l’infirmière, application des soins d’hygiène et de confort .

Hygiène de l’environnement du patient.

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l’observance des régimes alimentaires.

Participation au travail d’élaboration des protocoles de soins.

Encadrements des étudiants AS, évaluation.

Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.

S’inscrire dans une dynamique de formation.

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées(médecins, dossiers infirmier DX CARE )

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d’autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l’autonomie

Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages: drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d’administration d’oxygène, contentions,…

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne soignée (état général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux , fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil)

Aide l’infirmier dans la réalisation des soins

Surveillance de l’état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d’isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d’exposition au sang

Assure l’entretien de l’environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l’environnement du patient et respect de ses besoins

Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,…)

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS

Connaissances des pathologies les plus courantes

Prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique

Sens de l’organisation

Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi – adaptabilité – capacité de distance émotionnelle

Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d’adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie

Volonté de travail en équipe

Respect du secret professionnel

Horaire: Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.

Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins

Relations hiérarchiques: Direction des soins – cadre supérieur paramédical – cadre de proximité

Relations fonctionnelles: Equipe médicale - Equipe IDE – équipe IDE/AS nuit - kiné - MAPA

Relations extérieures: familles – ambulanciers - Elèves - Association