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Aide-soignant-e en EHPAD (H/F)

GH70 Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - 4 Hôpitaux : Vesoul, Gray, Lure et Luxeuil et 13 EHPAD

Lure

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier 70 cherche un(e) aide-soignant(e) pour son EHPAD d'Héricourt. Les missions incluent la dispensation de soins d'hygiène, l'observation des résidents et l'aide au personnel infirmier. CDD de 3 mois, 37h30/semaine, avec des horaires variables et un week-end sur deux travaillé.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
  • Tous niveaux d'expérience acceptés.
  • Expérience en établissement médico-social appréciée.

Responsabilités

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident.
  • Observer la personne et mesurer ses paramètres de santé.
  • Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins.
  • Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

Connaissances

Accompagner une personne dans ses actes de la vie quotidienne
Évaluer l'état clinique
Utiliser des techniques de manutention
Communiquer efficacement
Entretenir les locaux et le matériel
Organiser son travail en équipe
Respecter les règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Faites partie des 25 premiers candidats

Description

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son EHPAD d'Héricourt (74 lits, dont un PASA de 14 places) un-e aide-soignant-e. Les principales missions seront :

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
  • Observer la personne et mesurer ses paramètres de santé ;
  • Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins ;
  • Assurer l'entretien de l'environnement du résident et la réfection des lits ;
  • Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;
  • Gérer le matériel et les stocks (linge, cuisine, changes...) ;
  • Commander les repas en respectant les régimes et habitudes ;
  • Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins ;
  • Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage ;
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est à temps plein (37h30/semaine), en CDD de 3 mois renouvelable, avec des horaires variables et un week-end sur deux travaillé.

Profil recherché

Qualification : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expérience acceptés, expérience en établissement médico-social appréciée.

  • Compétences :
  • Accompagner une personne dans ses actes de la vie quotidienne ;
  • Évaluer l'état clinique et réaliser des soins adaptés ;
  • Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité ;
  • Communiquer efficacement avec la personne et son entourage ;
  • Entretenir les locaux et le matériel ;
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations ;
  • Organiser son travail en équipe ;
  • Respecter les règles d'hygiène ;
  • Avoir des connaissances en anatomie, physiologie ;
  • Connaissances techniques propres au métier ;

Qualités : Capacités relationnelles, écoute, humanité, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité de réflexion, adaptation et esprit d'équipe.

Niveau hiérarchique
  • Premier emploi
Type d’emploi
  • Gestion et secteur industriel
Secteurs
  • Hôpitaux et services de santé

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