Aide-soignant/e en EHPAD (H/F)

EHPAD LIGUEIL; Ligueil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins sous la responsabilité de l'infirmier. Vous serez en charge d'accompagner les patients, d'effectuer des soins d'hygiène et de participer à la distribution des repas. Diplôme d'État d'aide-soignant requis. CDD de 3 mois, travail les week-ends. Salaire selon la grille de la fonction publique.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme d'État d'aide-soignant requis.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Aider les patients dans les activités quotidiennes.
• Transmettre des observations concernant l'état de santé des patients.
• Participer à la distribution des repas et surveiller l'hygiène alimentaire.
• Réaliser des animations à destination des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Diplôme d'État d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations

Évaluer la douleur des patients

Mesurer les paramètres vitaux

Respecter les protocoles de nettoyage

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Règles d'hygiène

Formation

Bac+2 ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 195LSWD - Aide-soignant/e en EHPAD (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

DIPLÔME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Responsabilités

• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne
• Aider et accompagner les activités quotidiennes (repas, toilette)
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
• Installer et aider aux repas
• Vérifier le plateau repas
• Prévenir les fausses routes
• Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements
• Réaliser des animations à destination des résidents
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
• Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Effectuer l'entretien du matériel de soins
• Participer aux réunions de service
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants

Conditions

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 37H30/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon grille fonction publique

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne — Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'aide-soignant — Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale — Cette compétence est indispensable
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins — Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier — Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection — Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention — Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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