Aide soignant(e) en EHPAD H/F

Ehpad-R; Lamorlaye; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux 190€

Résumé du poste

Ehpad-R recherche un aide-soignant pour la résidence de la Forêt à Vineuil-Saint-Firmin afin de renforcer l’équipe soignante en unité traditionnelle.

Ce poste en CDI à temps plein prévoit une reprise d’ancienneté et des majorations pour les dimanches/fériés, avec chèques cadeaux et rémunération selon CCU 2002 et accords SEGUR.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social (AES) ou d’aide médico-psychologique (AMP)
• Expérience requise et justifiée
• Passe vaccinal valide, conformément à la loi n°2021-1040, est exigé

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
• Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des protocoles.

Connaissances

Soins quotidiens

Travail en équipe

Flexibilité horaires

Formation

Diplôme d’État aide-soignant

AES

AMP

Description du poste

Située à Vineuil-Saint-Firmin, la résidence de la Forêt accueille 110 personnes âgées dépendantes, dont 22 au sein d’une Unité de Vie Protégée.

Établissement reconnu pour la qualité de ses services, la résidence recherche, pour renforcer son équipe soignante, un(e) aide-soignant(e) dédié(e) à l’unité traditionnelle.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordinateur, d’une infirmière coordinatrice à temps plein, d’une psychologue à mi-temps et de quatre infirmier(e)s diplômé(e)s d’État. Des intervenants extérieurs (masseurs-kinésithérapeutes, pédicure) contribuent également au bien-être des résidents.

Le travail collaboratif et la bienveillance sont au cœur de notre établissement. Nous mettons actuellement en place une démarche de labellisation axée sur la bientraitance, initiée en concertation avec l’ensemble des soignants et la direction.

Démarrage dès que possible :

• CDI à temps complet
• Rémunération conforme à la convention collective CCU 2002 (accords SEGUR 1 et 2 pris en compte)
• Reprise d’ancienneté à hauteur de 1% par année justifiée
• Majoration pour les dimanches et les jours fériés, ainsi qu’indemnités supplémentaires pour jours fériés travaillés
• Chèques cadeaux à hauteur de 190 euros offerts

Profil et compétences recherchés :

• Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social (AES) ou d’aide médico-psychologique (AMP)
• Expérience requise et justifiée
• Un passe vaccinal valide, conformément à la loi n°2021-1040, est exigé

Modalités liées aux horaires :

• Horaires proposés : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00 ou nuit
• Deux heures de pause prévues chaque jour travaillé
• Un week-end travaillé sur deux