Aide-soignant (e) en ehpad f/h

RM Intérim; Saint-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée recherchant un(e) aide-soignant(e) pour travailler dans un EHPAD à Saint-Lys. Les missions incluent les soins aux résidents et leur accompagnement dans la vie quotidienne. Le poste requiert un diplôme d'Aide-Soignant et une expérience significative en EHPAD.

Prestations

Taux horaire fixe avec primes

Accompagnement lors de l'intégration

Aides pour logement et garde d'enfants

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois en EHPAD ou en résidence médicalisée exigée.
• Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer la surveillance de l'état général du résident.

Connaissances

Ponctualité

Rigueur

Esprit d'équipe

Discrétion

Respect de la confidentialité

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Aide-soignant (e) en ehpad f/h, Saint-Lys

RM Intérim

Description du poste

L'entreprise Ressources Médicales

L'agence d'emploi Ressources Médicales Toulouse recrute des professionnels de la santé en intérim, CDD, CDI, vacation.

Ressources Médicales, agence conviviale à taille humaine, tient à privilégier une relation de confiance avec ses intervenants et à proposer un service de qualité aux établissements de santé.

Alors, si vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de jour et/ou de nuit pour un établissement de santé situé au Sud-Ouest de Toulouse.

Vos missions seront les suivantes :

- réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,

- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne,

- aider les résidents lors des repas et les accompagner lors de leurs déplacements,

- assurer les mesures des paramètres vitaux, la surveillance de l'état général du résident,

- avoir un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaires et vous alerterez les autres professionnels du soin en cas de nécessité.

Vos avantages :

Planning :

Missions à pourvoir en intérim de jour

Dates proposées en fonction de vos disponibilités

Accompagnement envisageable lors de l'intégration au sein de l'établissement (si plusieurs dates ou contrat de longue durée)

Rémunération :

Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés

Versement d'un acompte au cours du mois possible

Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...

Profil recherché

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou Aide-soignant faisant fonction ayant une expérience confirmée de 6 mois minimum

Expérience en EHPAD ou en résidence médicalisée exigée.

Qualités requises : ponctualité, rigueur, esprit d'équipe, discrétion et respect de la confidentialité, application des bonnes pratiques de soins en EHPAD

Durée Non renseignée