AIDE SOIGNANT(E) en CDI - 10h hebdomadaires (H/F)

LE SEQUOIA; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée à Châtenay-Malabry recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour travailler 10 heures par semaine. Vous serez responsable d'accompagner les résidents dans leur quotidien et de réaliser des soins d'hygiène. Un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis, ainsi qu'une volonté d'intégrer une équipe dynamique. La rémunération est de 1850€ brut par mois avec divers avantages.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès à la formation

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.
• Une expérience auprès des personnes âgées est un plus.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé du résident et dispenser les soins.
• Recueillir et transmettre les observations.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

AIDE SOIGNANT(E) en CDI - 10h hebdomadaires (H/F)

AIDE SOIGNANT(E) en CDI - 10h hebdomadaires (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY

Offre n° 196TJSJ
AIDE SOIGNANT(E) en CDI - 10h hebdomadaires (H/F)

Située à Châtenay-Malabry, la Résidence "Le Séquoia" est un EHPAD offrant à ses résidents un environnement privilégié.L'établissement comprend 3 étages et peut accueillir jusqu'à 75 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Le site est accessible en voiture, avec possibilité de se garer gratuitement à proximité, et par les transports en commun:- RER B- Tram T10- BusDESCRIPTION DU POSTENous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, en rejoignant notre équipe en CDI.CE QUE NOUS PROPOSONS- Contrat : CDI à pourvoir dès que possible- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 8h30-19h30, avec 1 Weekend sur 2 travaillé- Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + prime de dimanche travaillé + reprise d'expérienceEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe:- Prime dite de 13ème mois conventionnel, accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsPROFILDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoireUne expérience auprès des personnes âgées est un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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