Aide-soignant.e EHPAD - Paris 16ème Ranelagh (75) H / F

000160 - Résidence de l'Assomption Paris; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence à Paris recherche un.e Aide-Soignant.e en CDI pour prendre soin des résident.e.s. Les missions incluent l'accueil, l'observation de l'état de santé et l'accompagnement des résidents. Une prime de 13ème mois et divers avantages sont offerts, favorisant un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants à tarif préférentiel

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Avantages CSE

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e.
• Débutants bienvenus, expérience de stage appréciée.
• Aime prendre soin des ainés et travailler en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident.e.
• Observer l’état de santé et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident.e et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident.e, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR

Horaires : roulement en8h-20h avec 1 Weekend sur 2 travaillé

En rejoignant le emeis , vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Une prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Accord d’intéressement

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil recherché

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
• Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

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