AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT LOUIS; Ornans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de proximité recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à 80% en SSIAD. Vous serez responsable d'accompagner les patients, d'évaluer leur état clinique et de réaliser des soins en collaboration avec les infirmiers. Le poste est à temps partiel et les horaires incluent des week-ends. Salaire entre 2000 et 2400 Euros brut mensuel.

Qualifications

• Débutant accepté, mais le diplôme d'aide-soignant est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes.
• Évaluer l'état clinique et adapter les soins.
• Collaborer avec l'infirmière pour les soins à réaliser.

Connaissances

Empathie

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F)

AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F) 25 - ORNANS

Offre n° 196TYCY
AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) à 80% en SSIAD au CH-ORNANS (H/F)

Le Centre Hospitalier St Louis d'Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e)Spécificité du poste : horaires en coupé et en matin, travail 2 week-ends par mois maximum et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériésPrésentation du posteL'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Missions générales :Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer- Réaliser des soins d'hygiène en collaboration avec l'infirmière- Veiller à l'hygiène et au confort du corps de la personne et prendre en charge l'incontinence de la personne accompagnée, en cas de besoin- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources, en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en maintenant ou en développant son autonomie- Veiller au respect et à la bientraitance de la personne âgéeEvaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration- Evaluer l'état clinique d'une personne pour adapter sa prise en soins- Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne- Réaliser certains soins infirmiers sur délégation d'une infirmière- Mesurer les paramètres vitaux prescrits par le médecin et selon les besoins de la personne- Aider à la prise de médicaments et assurer un suivi de la prise de médicaments- Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires- Rédiger des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage- Participer aux différentes réunions de coordination de la prise en charge de la personne- S'impliquer au quotidien et avec bienveillance dans l'encadrement des étudiants et la formation des futurs professionnelsEntretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention- Assurer le ménage de proximité de la chambre de la personne accompagnée- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection d'une chambre lors d'une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement de la personne accompagnée)- Repérer et signaler aux services techniques les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soinsTravail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques- Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins- Mettre en œuvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement- Porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et sur les soins prodigués- S'inscrire dans une démarche de développement de ses compétences professionnelles- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet de Soins- Signaler tout événement indésirable associé aux soins

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplôme Aide Soignant exigé Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

Le centre hospitalier St Louis d'Ornans est un hôpital de proximité qui compte 88 lits Ehpad, 37 lits SSIAD, 35 lits SSR et 10 lits médecineMme LAURE AYMONIER

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