Aide Soignant.e de Nuit (H/F)

MAIRIE; Colomiers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 75% du coût mobilité

Santé et Prévoyance

Comité d’œuvres sociales

Résumé du poste

La Ville de Colomiers, à travers son EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont, recrute un Aide-Soignant.e de Nuit pour assurer l'accompagnement des résidents, veiller à leur sécurité et contribuer au projet de vie.

Poste en CDI, 35 heures/semaine, travail de nuit, avec options de CET et avantages tels que transport partiel et complémentaire santé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire (DEAS).
• Expérience exigée: 12 mois minimum.
• Connaissance des protocoles de sécurité et des soins des personnes âgées.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents.
• Participer au projet de vie et à la qualité du séjour.
• Réaliser les soins de confort et participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Connaissances

Aide-soignant

Soins infirmiers

Relation patient

Travail en équipe

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

Aide Soignant.e de Nuit (H/F) 31 - COLOMIERS

Offre n° 212ZLHX
Aide Soignant.e de Nuit (H/F)

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPADRECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE1 AIDE SOIGNANT.E DE NUITSituée à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.L'EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;- Participer au projet de vie ;- Collaborer à la qualité du séjour.ACTIVITÉS- Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.- Réaliser les soins de confort et animer des activités.- Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.- Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation.- Assurer l'entretien courant des matériels et locaux.- Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante.PROFIL SOUHAITÉ- Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux- Correspondance RIME : E/M FPESCS15.- Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)- Expérience professionnelle souhaitée- Les compétences attendues :o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne.o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.- Les savoirs êtres attendus :o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle.o Sens de l'organisation et rigueur.o Goût du travail en équipe.o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence.o Sens du service public.RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE- L'arrivée : dès que possible- Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS- Le rythme : temps complet : 35H- Les congés : 25 jours, possibilité d'avoir un Compte Epargne Temps (CET)- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)- Vos avantages :o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durableo Santé et Prévoyance : participation de l'employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d'œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Contact : Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l'EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23- Mail: [e-mail] / [e-mail]

Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire

• statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Diplôme obligatoire d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.