AIDE SOIGNANT DE NUIT F/H

La Gazette des Communes; Colomiers; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport: prise en charge 75%

Forfait mobilité durable

Complémentaire santé et maintien du SM

Comité d’œuvres sociales

Résumé du poste

La Ville de Colomiers, via son EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont, recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour accompagner les résidents et assurer le confort quotidien dans un cadre de vie verdoyant.

Sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être, participerez au projet de vie et contribuerez à la qualité du séjour; le diplôme DEAS est obligatoire et une expérience est souhaitée.

Qualifications

• Diplôme obligatoire d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Expérience professionnelle souhaitée.
• Règles et protocoles de sécurité lors des déplacements des résidents.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien‑être du résident.
• Participer au projet de vie et à la qualité du séjour.
• Collaborer à la sécurité et à l'hygiène des soins et des locaux.
• Réaliser les soins de confort et soutenir l’équipe soignante.

Connaissances

Soins infirmiers

Relationnel

Organisation

Travail en équipe

Formation

DEAS (Diplôme d'État d’Aide-Soignant)

Description du poste

41 337 habitants

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)

POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE - EHPAD

RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE

1 AIDE SOIGNANT.E DE NUIT

L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
• Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
• Participer au projet de vie ;
• Collaborer à la qualité du séjour.

ACTIVITÉS

• Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante

• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
• Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
• Diplôme obligatoire d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience professionnelle souhaitée

Les Compétences Attendues

• Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
• Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.

Les Savoirs Êtres Attendus

• Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
• Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Goût du travail en équipe.
• Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
• Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
• Sens du service public.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : EHPAD Anne LAFFONT, 2 avenue du Louron, 31770 COLOMIERS
• Le rythme : temps complet : 35H
• Les congés : 25 jours, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Vos avantages :
  • Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
  • Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Contact : Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l’EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.