Aide-soignant.e de Nuit (H/F)

EMEIS; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Bourges recherche un(e) Aide-soignant.e de Nuit pour prendre soin des résidents. Vous serez responsable des soins d'hygiène et de l'accompagnement des patients. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 2100 euros mensuels avec diverses primes et avantages de groupe. Les débutants sont acceptés.

Prestations

Titres Restaurant

Prime de Nuit

Prime d'intéressement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Aide-soignant nécessaire.
• Capacité à travailler la nuit.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l'état de santé des résidents.
• Dispenser les soins d'hygiène.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP en Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant.e de Nuit (H/F) 18 - BOURGES

Offre n° 196SVMZ
Aide-soignant.e de Nuit (H/F)

Nous recherchons un (e) Aide-Soignant H/F pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime Ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 19h45-7h15En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelle..Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.- Subrogation.- Accord d'intéressement.- Primes de cooptation.Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Ce que nous offrons:Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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