AIDE-SOIGNANT(E) de NUIT - AES - AGENT DE SOINS (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins innovant recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans un environnement accueillant, vous serez responsable de fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents, tout en collaborant avec une équipe dédiée à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées. Votre empathie et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour assurer le bien-être physique et moral des résidents. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un projet de vie personnalisé tout en bénéficiant de formations continues. Si vous êtes motivé(e) par le soin et le soutien aux personnes âgées, cette position est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Participation Mutuelle

Prévoyance

Comité d'Entreprise CNAS

Qualifications

• Doit avoir une forte dimension relationnelle pour assurer le bien-être des résidents.
• Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée.

Responsabilités

• Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Collaborer à certains soins curatifs sous la responsabilité de l'infirmière.

Connaissances

Diplôme professionnel d'aide-soignant(e)

Maîtrise des gestes techniques

Connaissance des normes d'hygiène

Capacité à participer au Projet de Vie Personnalisé

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Formation équivalente

Outils

Logiciels de soins

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Agent social, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposée ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : 2500€ bruts selon expérience

Description de l'emploi : FICHE de POSTE - Aide-soignant(e) / AES

Présentation : Au sein d'un bel EHPAD récent accueillant 89 résidents, disposant d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et de nuit, ainsi qu'une Unité Alzheimer, vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(ère) pour fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents. L'établissement s'engage à améliorer les conditions de travail et à offrir diverses formations liées à la personne âgée, la bientraitance, et la pathologie d'Alzheimer.

Positionnement du poste :

• Service : soins
• Position statutaire : Cadre B (ou Cadre C si agent de soin - aide-soignant en devenir)
• Liaison hiérarchique : Président du CCAS, Directrice, Médecin Coordonnateur, Cadre de Santé
• Liaisons fonctionnelles : Usagers, personnel de l'EHPAD
• Grade : AIDE-SOIGNANT CAT. B

Temps de travail : Temps plein / Temps partiel

Horaires : En 12h/par nuit (en moyenne 3 nuits par semaine)

Type de contrat : CDD renouvelables de 1 mois à 1 an (jusqu'à 3 ans), CDI (selon ancienneté), mutations, détachements, concours de la fonction publique possible

Principales missions :

L'aide-soignant(e) travaille sous la responsabilité de l'infirmière, fournissant des soins d'hygiène et de confort, et collaborant à certains soins curatifs. Il/elle doit avoir une forte dimension relationnelle pour assurer le bien-être physique et moral des résidents.

Compétences requises :

• Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), AES, AMP ou expérience équivalente avec formation à suivre
• Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée
• Maîtrise des gestes techniques : toilettes, repas, déplacements, habillage
• Maîtrise des protocoles de sécurité lors des déplacements
• Connaissance des normes d'hygiène, éthique, déontologie, confidentialité
• Capacité à participer au Projet de Vie Personnalisé
• Maîtrise de la transmission d'informations et des logiciels de soins

Aptitudes personnelles :

• Organisation du travail en équipe
• Gestion du stress et des situations difficiles
• Empathie, écoute, adaptabilité, disponibilité
• Capacité d'adaptation importante

Rémunération : 2500€ bruts selon expérience et diplômes, tickets restaurant, participation Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise CNAS. N'hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus.