AIDE-SOIGNANT(E) de NUIT

CCAS Le Mans; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Le Mans cherche un aide soignant pour dispenser des soins d'hygiène aux résidents et assurer leur autonomie. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant ou CAFAS, avoir le sens du service public et des connaissances en gérontologie. Ce poste implique un travail en équipe sur un cycle de nuit.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) ou CAFAS.
• Travailler en équipe sur un cycle de 14 nuits/mois.
• Prendre des initiatives relevant de ses compétences.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène aux résidents.
• Identifier l'état de santé du résident.
• Gérer l'incontinence des personnes âgées.

Connaissances

Sens du service public

Connaissance de la personne âgée

Motivation pour le secteur gérontologique

Rigueur

Organisation

Patience

Écoute

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) ou CAFAS

Description du poste

EHPAD public du CCAS du Mans

Le CCAS du Mans porte et anime la politique sociale de la Ville, en coordination étroite avec les services de la Ville du Mans et l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de l'action sociale.
Il accompagne les plus précaires dans leurs démarches d'accès aux droits et peut les soutenir par des dispositifs d'aides.
A destination des seniors, il gère notamment un EHPAD sur 2 sites, un service de soins infirmiers à domicile, un service d'aide à domicile,

Missions principales :
En référence au projet d'établissement et en appliquant les procédures et les protocoles du service et de l'EHPAD, l'aide soignant a pour mission de :
Dispenser des soins d'hygiène liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée, dans le respect de ses droits et de sa dignité ;
Identifier l'état de santé du résident ;
Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ;
Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (PAP);
Être garant, de la mise en œuvre de moyens nécessaires à la prise en charge optimale des résidents ;
Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe et assurer des soins préventifs, éducatifs, relationnels, curatifs ou palliatifs ;
Assurer, avec les aides techniques, les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et de prévention des résidents : Utiliser le matériel médical adapté aux soins : lève malade, verticalisateur, douche au lit, disque de transfert, etc. ;
Gérer l'incontinence des personnes âgées ;
Réaliser une surveillance de l'état de santé des personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale de façon temporaire ou définitive ;
Répondre aux sonnettes d'appels et évaluer la priorité à donner si des sollicitations sont concomitantes.
Déceler toute anomalie dans le comportement ou l'état de santé de la personne et informer les infirmiers(es) selon l'urgence ;
Tenir compte des transmissions et observations mentionnées par les infirmiers(es) et des partenaires médicaux ;
Collaborer avec l'ensemble des services de l'EHPAD ;
Communiquer avec les familles et l'entourage de la personne âgée en restant dans son rôle ;
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins (orales et écrites) ;
Tenir à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins ;
S'impliquer dans la démarche qualité ;
Appliquer les protocoles et procédures en lien avec le soin et l'hygiène de l'environnement ;
Respecter le secret professionnel et la confidentialité ;
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier(e) ;
Participer aux réunions de transmissions quotidiennes ;
Accompagner la fin de vie ;
Participer à l'humanisation de vie de la personne soignée ;
Participer aux évolutions et appliquer les valeurs du service

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) ou CAFAS;
Avoir le sens du service public ;
Connaissance de la personne âgée ;
Motivation pour le secteur gérontologique ;
Avoir des notions de la loi du 02/01/2002 ;
Travailler en équipe sur un cycle de 14 nuits / mois ;
Prendre des initiatives relevant de ses compétences ;
Conscience professionnelle ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Patience, écoute, discrétion.