Aide-soignant(e) de jour Unité Gériatrie Aigüe - 516

Ch Sud Seine Et Marne; France; Hybrid; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Un poste d’aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, est disponible sur le site de Nemours. Vous intégrerez un pôle dynamique au sein d’un hôpital polyvalent, avec une unité de 30 lits et une équipe formée à la gériatrie.

Un plan de formation intégré vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h et les week-ends fait partie du planning; les congés sont négociés avec le cadre de santé et les collègues.

Qualifications

• Détenir le diplôme d’aide-soignant.
• Nouveau professionnel accepté.
• Connaissances: droits du patient, publics âgés, vieillissement, fin de vie.

Responsibilities

• Travailler en 12h et week-ends.
• Participer à la prise en charge des patients âgés.
• S’adapter aux besoins des services et collègues.

Skills

Relationnelles

Organisationnelles

Travail en équipe

Adaptation

Discrétion

Education

Diplôme d’aide-soignant

Job description

Un poste d’aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, est disponible sur le site de Nemours.

Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. est une unité de 30 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.

Travailler en 12h ; travailler les week-end;

Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues;

Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.

Détenir le diplôme d’aide-soignant;

Nouveau professionnel accepté.

Connaissances particulières: Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.

Capacités: relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles: Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.