AIDE SOIGNANT(E) JOUR UNITE GERIATRIE AIGÜE 2 - 553

Centre Hospitalier de Nemours; Montereau-Fault-Yonne; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Nemours recherche un aide-soignant(e) de jour à temps plein sur le site de Montereau-Fault-Yonne, à partir du 1er mars 2026. Intégré dans un pôle dynamique dédié aux personnes âgées, vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et bénéficierez d’un encadrement soignant disponible.

Vous assurerez des soins techniques et relationnels variés, avec une formation intégrée et une mobilité sur les services selon les besoins.

Qualifications

• Détention du diplôme d’aide-soignant.
• Connaissances des droits du patient et des pathologies liées au vieillissement.
• Capacités relationnelles, organisationnelles et travail en équipe.

Responsibilities

• Travailler en 12 heures et les week-ends.
• Polyvalence et mobilité sur les services du site selon les besoins.
• Contribuer au bien-être et à l’accompagnement des personnes âgées en milieu hospitalier.

Education

Diplôme d’aide-soignant

Job description

Un poste d’aide-soignant(e) de jour, à temps plein, sera disponible à partir du 1er Mars 2026 sur le site de Montereau.

Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A.2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.

Travailler en 12h ; travailler les week-end;

Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues;

Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.

Détenir le diplôme d’aide-soignant;

Nouveau professionnel accepté.

Connaissances particulières: Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.

Capacités: relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles: Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.