Aide-soignant.e de jour - Gan (64) (H/F)

RESIDENCE GAIA; Gan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Gan recherche un(e) Aide-soignant(e) de jour pour un poste en CDI. Vous serez responsable d'assurer des soins d'hygiène, d'observer l'état de santé des résident(e)s, et de leur proposer des animations. Le salaire est compris entre 1940 et 2544 euros par mois sur 13 mois, avec de nombreux avantages comme des titres restaurant et un intéressement.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurant

Accord d'intéressement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Aide-soignant est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Observer et surveiller l'état de santé.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 196HSVD

Aide-soignant.e de jour - Gan (64) (H/F)

Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre humain, structuré et bienveillant ? Venez vivre une expérience enrichissante, et contribuez chaque jour au bien-être des résident.e.s. Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne.

Poste en CDI temps plein - 10h/jour, horaires fixes. Un accompagnement au quotidien, des collègues solidaires et un management de proximité. Des soins porteurs de sens : relation d'aide, accompagnement dans l'autonomie, prise en compte de la personne dans sa globalité.

Vos missions

• En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort, et accompagner les personnes dans leurs gestes du quotidien.
• Observer et surveiller l'état de santé, transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins.
• Participer au bien-être global du résident, à travers une présence rassurante et bienveillante.
• Proposer des animations.

Les petits + du poste

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurant ou repas sur place à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent
• Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt)
• Accord d'intéressement + primes de cooptation
• CSE régional et central avec de nombreux avantages
• Formation continue et DU financés
• Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, responsable de soins, etc.)
• Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques

Envie de vous sentir utile, entouré.e et valorisé.e ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous un quotidien professionnel qui a du sens.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Temps plein 35H/semaine, Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros à 2544.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne – Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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