Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

LES TERRASSES DES LILAS; Les Lilas; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Titres restaurants

Parking gratuit

Avantages CSE

Formation continue

Résumé du poste

Les Terrasses des Lilas recherche un Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F) pour assurer l'accueil et dispenser les soins d'hygiène aux résidents.

Poste en CDI à 35 heures par semaine, avec travail les week-ends et jours fériés, parking gratuit et avantages variés tels que le 13e mois et des titres-restaurants.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignante indispensable.
• Débutant accepté.
• Horaires en journée et travail les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident et dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Précision

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignante

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F) 93 - Les Lilas

Offre n° 212YSJF
Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé

VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :-Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage-Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation..)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travailléServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues..Parking GratuitUn 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelAccord d'intéressementPrime de cooptationAvantage CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2025.3 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées