Aide-soignant.e de Jour en CDI (H/F)

RESIDENCE LES MARAICHERS; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite à Le Mans recherche un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour s'occuper des résidents et leur famille. En CDI, vous aurez des horaires de 9h à 20h. Le poste inclut des responsabilités de soins d'hygiène et d'accompagnement personnalisé. Salaire brut de 2000 Euros par mois. Débutants acceptés, mais un diplôme d'État Aide-soignant est requis.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Formation

Diplôme d'Etat Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197BSSJ Aide-soignant.e de Jour en CDI (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés

Horaires : 9h-20h

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinièr.e.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) | Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation | Au sein de nos cliniques de santé mentale | Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplôme d'Etat Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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