Aide Soignant.e de jour - CCAS DE SAINT-BRIEUC

Centres communaux d'Action Sociale; Ploufragan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un(e) Aide Soignant.e pour travailler au sein des Centres communaux d'Action Sociale à Saint-Brieuc. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents et de la réalisation de soins techniques. Le poste exige un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et une capacité à travailler en équipe. Une expérience en EHPAD est un atout. Conditions de travail et rémunération selon la fonction publique territoriale.

Prestations

Prise en charge de transport

Participation prévoyance et mutuelle

Prime SEGUR

Qualifications

• Attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement au soin des résidents.
• Évaluation de l'autonomie et conception de plans de soin.
• Mise à jour des dossiers paramédicaux.

Connaissances

Empathie

Écoute

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide Soignant.e de jour - CCAS DE SAINT-BRIEUC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!), le renouveau urbain et l'écologie urbaine.

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les missions se déclinent de la façon suivante :

Accompagnement au Soin :
* Aider, stimuler ou réaliser les soins de nursing, assurer la réfection du lit
* Réaliser les soins techniques relevant du décret de compétences aide-soignant
* Aider à la prise de médicaments et participer à l'observation médicamenteuse sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
* Évaluer l'autonomie et/ou la dépendance de la personne, Concevoir le plan de soin aide -soignant(e), sous la responsabilité de l' infirmier.ère.
* Évaluer la qualité du soin réalisé et le réajuster si besoin.
* Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents.
* Entretenir l'environnement proche du résident


Accompagnement au maintien du lien social :
* Évaluer les rythmes, habitudes de vie et attente des bénéficiaires en terme d' accompagnement.
* Concevoir et suivre le projet personnalisé, sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
* Être en soutien à la mise en oeuvre du projet d'animation de l'animateur.


Administratif et Matériel :
* Assurer la mise à jour des dossiers paramédicaux par une transmission écrite - Logiciel soins - et orale.
* Assurer l'entretien des matériels de soin.

Profil recherché

Doté.e d'un vrai attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées, vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience en EHPAD sera appréciée.
L'empathie et l'écoute sont au coeur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement.

L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts ?
Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !


CONDITIONS DE RECRUTEMENT



Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail sur une amplitude horaire : 06h45-21h - journée en 7h en semaine (sans coupure) 1 week-end sur 3 travaillés en 10h avec coupure. Si TP, pas de jour fixe dans la semaine. Temps complet
- Lieu de travail : 22 avenue Louis Loucheur, 22000 Saint Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- Prime SEGUR, prime grand âge, IFSE afférent aux fonctions et prime annuelle.
Jury prévisionnelle semaine 38
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 25 août 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

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