Aide-soignant.e - Breuillet (17)

TN France; Breuillet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le soin des personnes âgées. Ce poste d'aide-soignant à Breuillet vous permettra de contribuer à l'accueil et au bien-être des résidents tout en bénéficiant d'une formation continue et d'opportunités d'évolution. Vous serez au cœur d'un environnement de travail collaboratif, où vos compétences relationnelles et votre dynamisme seront valorisés. Avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la vie des aînés.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres restaurants à tarif préférentiel

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Avantages CSE en région

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Aucune expérience spécifique requise.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident.
• Observer l’état de santé et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Observation de l'état de santé

Accompagnement des résidents

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant.e - Breuillet (17), Breuillet

Breuillet, France

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Soins - Aide soignant

Intitulé du poste

- Breuillet (17)

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Nous recherchons motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100%

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux travaillé

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnelle

Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Accord d’intéressement

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de Diplômes Universitaires par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vos missions principales seront :

1. Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage
2. Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
3. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 professionnels (médecins, infirmier.ère, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.ère, etc.) engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Dans nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Dans nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chaque personne dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse adaptée à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chaque patient un projet de soins personnalisé intégrant tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident est unique.

Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études minimum requis : titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Niveau d’expérience minimum requis : aucune expérience spécifique requise, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez un métier utile au quotidien et une prise en charge continue ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent à tous les professionnels : nous proposons un environnement de travail favorable à chacun, avec des aménagements et un accompagnement à la prise de poste adaptés.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée, avec des perspectives de formation et d’évolution.