Aide soignant(e) aux urgences adultes et pédiatriques

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil recherche un aide-soignant pour divers postes. Les missions incluent l'accueil des patients, le travail en binôme avec les infirmiers et la gestion des soins relationnels. Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés, avec des avantages tels que l'accès à la formation continue et une crèche pour le personnel.

Prestations

Accès à la formation continue

Crèche du personnel

Salle de sport réservée au personnel

Accès facilité au logement

Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

Comité d’entreprise

Qualifications

• Aide-soignant diplômé, ouvert aux nouveaux diplômés.
• Compétences en soins relationnels et observation.
• Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers.

Responsabilités

• Accueillir les patients, informer sur les soins.
• Collaborer à la qualité du séjour et à l'entretien des locaux.
• Assurer la transmission des observations au personnel médical.

Connaissances

Observation

Gestion du stress

Relationnel

Formation

Diplôme d’état d’aide-soignant

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Urgences-Réanimation-Médecine-Imagerie-Santé Publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude horaire de 12h soit 7h-19h pour les horaires de jour et 19h-7h pour les horaires de nuit.

Mission

Compte tenu de la diversité des postes, l’aide soignante exerce dans les différents postes de l’unité, identiques sur chaque secteur: adulte et pédiatrie:

· Une zone d’accueil et d’orientation, qui permet de cibler la priorité de prise en charge du patient et d’évaluer tout risque vital chez une personne qui se présenterait par ses propres moyens.

· Une zone de déchoquage (également appelée: salle d’accueil des urgences vitales) où sont pris en charge tous les patients adressés par la SAMU, ainsi que ceux présentant un risque vital. Les premiers gestes de réanimation y sont prodigués et les traitements adaptés administrés.

· Une zone de consultation comprenant des «box» où les consultants seront installés, interrogés sur les circonstances d’apparition de leurs symptômes. Cet espace permet d’effectuer des prélèvements, de réaliser un examen clinique, de suturer si besoin.

· Une salle d’observation ou de surveillance (également appelée zone de surveillance rapprochée), où les patients attendent les résultats de leurs examens qui détermineront la suite de leur parcours de soins.

· Une zone d’hospitalisation de courte durée (également appelée unité d’hospitalisation de courte durée: UHCD), où la durée moyenne de séjour ne devrait pas excéder 48h. Ce secteur doit être réactif pour transférer au plus vite et selon les places en services d’aval, les patients dans les services de spécialités requis.

MISSIONS PERMANENTES

· Accueillir: c’est-à-dire qu’il (elle) effectue un soin relationnel auprès du patient, afin de lui permettre de comprendre et d’accepter le soin dans les meilleures conditions : gestion du stress, information, écoute, installation, confort, prise en charge de la douleur.

· Informer le patient et ses accompagnants sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, le délai et les raisons d’une attente éventuelle ;

· Installer le patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid), confort (position antalgique), installation dans le lieu de soins adapté

· Rassurer les familles et les informe des soins en cours, de l’attente des examens de laboratoire et radiologiques. Il (elle) est en relation permanente avec les médecins et les infirmiers(ères) effectuant les soins. Il (elle) communique l’information aux accompagnants ;

· Accompagner le patient et/ou son entourage

· Travailler en binôme avec l’infirmier à la réalisation de soins

· Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé

· Observer l’état de santé, le comportement relationnel et social d’une personne

· Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

· Observer et mesure les paramètres vitaux

· Réaliser de soins de confort et de bien-être

· Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

· Collaborer à la qualité du séjour

· Collaborer à la gestion des stocks et approvisionnements.

· Entretenir l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d’activité

· Assurer l’entretien courant des matériels et des locaux

· Assurer le remplissage des box en collaboration avec l’infirmière

· Assurer l’évacuation des déchets DASRI et du linge sale, en collaboration avec l’infirmière

· Surveiller les appareils et signale tout dysfonctionnement

· Assurer les soins d’hygiène, d’alimentation et d’hydratation du patient tout en tenant compte des

· Réaliser le relevé des valeurs du patient et le tracer dans le vestiaire du dossier patient du logiciel

· Assurer des transmissions orales et écrites dans le cahier de transmissions de l’unité.

Profil

Le diplôme d’état d’aide-soignant.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés

26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages:

• Accès à la formation continue

• Crèche du personnel

• Salle de sport réservée au personnel

• Accès facilité au logement

• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

• Accès au restaurant d’établissement

• Comité d’entreprise

Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L’établissement est desservi par:

– La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université

– Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal

– Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal

En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.