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Une opportunité passionnante pour un aide-soignant(e) au sein d'un établissement innovant. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents, en assurant leur confort et leur bien-être au quotidien. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en soins d'hygiène et en relationnel, tout en contribuant à un environnement chaleureux et respectueux. Rejoignez une équipe dévouée et participez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées dans un cadre dynamique et enrichissant.
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Type d’emploi : emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : selon expérience, régime indemnitaire, prime Ségur, prime grand âge, brut annuel. Pour les fonctionnaires : non renseignée.
L'EHPAD de Kersalic, établissement innovant, accueille 72 résidents. Sous la responsabilité des infirmiers, vous aidez les habitants dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, confort, accompagnement relationnel, surveillance de l’état de santé, maintien de l’autonomie.
Vos missions incluent :
Diplôme d’aide-soignant exigé. Diplôme d’assistant de soins en gérontologie apprécié. Connaissance du milieu médico-social gériatrique. Maîtrise des gestes d’urgence et de premiers secours. Connaissance des pathologies du vieillissement et psychiatriques. Respect du secret professionnel. Soins de nursing. Maîtrise des techniques d’entretien et de désinfection. Autonomie, adaptation, qualités relationnelles.
Horaires selon planning, TNC 32h/35h.
Candidatures : lettre de motivation, CV, copies des diplômes à envoyer à :
M. Le Président du CCAS de GUINGAMP
1 place du Champ Au Roy
22200 GUINGAMP
ou par email : rh-ccas@ville-guingamp.com
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure.
Ce poste peut être pourvu par un contractuel, recruté selon les besoins ou la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025.