AIDE-SOIGNANT(E) / AES

Fondation de l'Armée du Salut; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement bienveillant

Aventure humaine

Formation continue

Résumé du poste

La Fondation de l'Armée du Salut propose un poste d’aide-soignant au sein de l’EHPAD La SARRAZINIERE, situé en périphérie de Saint-Étienne, entouré d’un parc. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à l’accompagnement personnalisé des résidents, avec l’élaboration du PAP et une forte orientation vers le bien-être et l’autonomie.

Vous assurez des soins non médicamenteux, la relation avec les résidents et leurs proches, et participez à l’amélioration continue des pratiques

Qualifications

• Maîtrise des gestes professionnels et des protocoles de soins
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’écoute et de l’empathie
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Rigueur dans le suivi des PAP et des dossiers patient
• Bonne communication écrite et orale

Responsabilités

• Préparer et dispenser des soins non médicamenteux en collaboration avec les IDE et sous délégation
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et être référent PAP pour certains résidents
• Organiser et réaliser des activités quotidiennes pour les résidents
• Assurer la continuité des soins et transmettre les observations à l’équipe
• Veiller à l’hygiène, à l’entretien des appareils et à la sécurité lors des mobilisations
• Participer aux réunions et relèves et contribuer au bon fonctionnement de l’établissement

Description du poste

Nous vous propose de rejoindre l'équipe de l'EHPAD La SARRAZINIERE, établissement de la Fondation de l'Armée Du Salut.

Établissement entièrement réhabilité situé en périphérie de Saint Étienne au sein d'un parc arboré de deux hectares.

Vous trouverez ci dessous le descriptif du poste proposé

Missions

L’aide-soignant dispense, en collaboration, par délégation, et sous leur responsabilité des IDE : des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.

L’aide-soignant réalise des soins (non-médicaux) liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien‑être et à maintenir ou lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

• Il contribue à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) et veille à sa mise en œuvre, notamment dans le cadre de ses missions en tant que « référent PAP » auprès d’un ou plusieurs résidents.
• Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne.
• Il assure l’organisation et la réalisation d’activités quotidiennes auprès des résidents de son service.
• Il assure la référence au niveau des projets personnalisés de plusieurs résidents et est garante de leur suivi.
• Il assure les responsabilités qui lui sont confiés sur des aspects spécifiques de l’accompagnement : hygiène et soins bucco-dentaires, entretien des appareils auditifs, rasage, manucure-pédicure.

Compétences

L’AS a les compétences nécessaires pour :

situation ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d’établissement

Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur

Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Apprécier l’état clinique d’une personne

Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

Il connaît bien les pathologies du grand âge et les problématiques associées au vieillissement et à la perte d’autonomie.

Savoir‑être

L’aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides. Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d’empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins.

L’aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis‑à‑vis de ses collègues. Le bien‑être du résident est au centre de ses préoccupations.

Ses compétences en communication lui permettent d’effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites (renseignement quotidien des dossiers sur NETSOINS) aux autres membres de l’équipe de soin.

Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste.

Il a le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative.

MOYENS

Appropriation du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles et procédures institutionnelles

Participation active aux relèves

Participation à tout groupe de travail à la demande de ses supérieurs hiérarchiques

Formation continue sur les différents domaines de compétences requis

Participation aux réunions « PAP » concernant les résidents dont il est le référent

Ce Que Nous Vous Offrons

• Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
• Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
• Possibilité de formation et de développement

Profil Recherché

Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice rigoureux(se), motivé(e) et sérieux (se), animé(e) par l'envie de s'investir durablement dans un nouveau projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre un établissement porté par les valeurs humanistes de notre Fondation, où l'accompagnement de la personne est au coeur de nos pratiques. Notre structure propose un parcours d'accompagnement complet et innovant, incluant notamment un jardin thérapeutique, dans un cadre bienveillante favorisant l'épanouissement des résidents comme des équipes. Si vous êtes assidu(e), engagé(e) et en quête de sens dans votre pratique professionnelle, votre profil nous intéresse.