Aide-soignant.e à temps partiel - Brive-la-Gaillarde (19)

TN France; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le soin des personnes âgées recherche un aide-soignant à temps partiel. Dans ce rôle, vous aurez la chance de prendre soin des résidents et de leur famille, en leur redonnant le sourire chaque jour. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuant à l'accueil et à l'information des résidents tout en observant leur état de santé. Ce poste offre des perspectives d'évolution et de formation, permettant de développer vos compétences dans le domaine médical. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le bien-être des aînés et l'entraide entre collègues.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants à tarif préférentiel

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Procédures qualité et méthodes innovantes

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant requis.
• Débutants acceptés, expérience de stage bienvenue.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé et dispenser les soins d’hygiène.

Connaissances

Soins d'hygiène

Observation de l'état de santé

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant.e à temps partiel - Brive-la-Gaillarde (19), Brive-la-Gaillarde

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Aide soignant

Intitulé du poste

à temps partiel - Brive-la-Gaillarde (19)

Temps de travail

Temps partiel

Rythme de travail

Description du poste

Nous recherchons motivé.e à temps partiel (50%) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Rémunération : à partir de 1850€ brut (base temps complet) + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.è, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.è, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident et bénéficiaire est unique.

Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont acceptés, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.