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Un établissement de soins dynamique recherche un aide-soignant pour rejoindre son équipe au sein d'un EHPAD accueillant des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. Le candidat idéal sera diplômé d'état et devra démontrer des compétences en gérontologie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Ce rôle implique des responsabilités variées, allant de l'accueil des résidents à la réalisation de soins essentiels, tout en favorisant leur bien-être. Si vous êtes passionné par le soin aux personnes âgées et souhaitez contribuer à leur qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe normale
Détails complémentaires
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grades recherchés : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Situé dans le quartier des Charpennes (métro A), facilement accessible en transport en commun, l’EHPAD accueille 56 résidents. La personne recrutée devra être diplômée d’état à temps plein, disponible en journée.
Missions / conditions d'exercice
Travail un week-end sur deux. Participation à des dispositifs santé et mobilité, avec des avantages sociaux.
Profils recherchés
Connaissances : Techniques de soins, gérontologie, hygiène, législation sur la confidentialité.
Savoir-faire : Identifier les besoins des résidents, communiquer efficacement, maîtriser les gestes de premiers secours, respecter les protocoles, utiliser l’outil informatique, animer un groupe, communiquer avec les familles.
Savoir-être : Bienveillance, rigueur, observation, adaptabilité, autonomie, respect, prise d’initiative, confidentialité, défense des personnes vulnérables.