Aide-Soignant(e) 80 % - Service Réanimation - Soins Continus - H/F

CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône recrute un Aide-Soignant(e) à temps partiel (80%) pour le service de Réanimation - Soins Continus. Le poste inclut des missions variées allant de l'accompagnement des patients à la réalisation de soins d'hygiène particuliers pour les patients intubés, tout en favorisant la continuité des soins et le bien-être.

Qualifications

• Compétences requises en soins préventifs et d'hygiène.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des protocoles de soins en réanimation.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en réanimation.
• Prévenir les complications et surveiller l'état des patients.
• Participer à l'accueil des proches avec bienveillance.

Connaissances

Empathie

Travail en équipe

Respect du secret professionnel

Identification des besoins fondamentaux

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide-Soignant(e) 80 % - Service Réanimation - Soins Continus - H/F, Chalon-sur-Saône

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
  
  
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
  
  
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
  
  
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Description du poste :

Poste Proposé :

Aide-Soignant.e à temps partiel (80%) au sein du service de Réanimation - Soins Continus

du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône.

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MISSIONS :

Réaliser, en collaboration avec l’infirmier (dans le cadre de son rôle propre) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne.
• Effectuer les soins d’hygiène et de confort des patients accueillis en Réanimation-Soins Continus avec la particularité du patient intubé (toilette du visage, changement de position de la sonde d’intubation, soin de bouche, soins des yeux…).
• Prévenir les complications du décubitus dorsal et ventral.
• Connaitre l’organisation lors de la mise en décubitus ventral d’un patient.
• Adapter et administrer les différents types d’alimentation et de régimes.
• Gérer l’alimentation entérale des patients : connaissance et application du protocole.
• Surveillance du positionnement de la sonde naso gastrique selon le protocole en vigueur.
• Réaliser des soins en lien avec le repos, le sommeil et le bien-être du patient (lumière, alarmes, toucher massage…)
• Assurer les commandes alimentaires hebdomadaires.
• Réaliser des soins sur délégation de l’infirmier (glycémies, diurèses…), y compris aux gestes d’urgence.
• Connaître l’organisation et les missions AS lors d’un ACR
• Réaliser ou participer à la réalisation du recueil de données à l’arrivée du patient. (personne de confiance )
• Effectuer l’entrée administrative des patients et la connexion à Enovacom des dispositifs médicaux.
• Savoir monter et démonter un respirateur et vérifier son bon fonctionnement.
• Vérifier les check-list des chambres.
• Elaborer ou participer à l’élaboration de l’inventaire des biens de la personne à son arrivée et /ou de sa sortie.
• Maitriser les outils de surveillance du patient : scope, monitoring en centrale, rampes de PSE,…
• Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Connaitre les procédures de décontamination et de stérilisation des matériels (ETO, matériels à usages multiples).
• En collaboration avec l’IDE gérer les alarmes et le dispositif de report d’alarmes.
• Assurer la continuité des soins en réalisant des transmissions orales et écrites.
• Accueillir les proches des patients avec bienveillance.
• Encadrer les élèves AS.

Profil recherché :

COMPETENCES :

• Maitriser l’ensemble des soins dévolus aux aides-soignants.
• Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire.
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse.
• Maitriser l’utilisation du dossier informatisé
• Etre empathique et bienveillant
• S’inscrire dans un processus de formation pour développer ou maintenir ses compétences
• Participer aux différents groupes de travail dans le service
• Participer de façon active aux réunions de service et conseils de réanimation

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Travail en poste en 12h jour et nuit, repos variables
• Disponibilité, adaptabilité et polyvalence