Aide-soignant(e) - 2027

TN France; Gustavia; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité enrichissante vous attend dans un EHPAD à Gustavia, où vous pourrez faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, offrant des soins de qualité et un soutien essentiel à nos résidents. Votre rôle inclura l'accompagnement dans les activités quotidiennes, la surveillance de la santé et la mise en œuvre de soins d'hygiène. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres et souhaitez contribuer à un environnement chaleureux et respectueux, cette position est faite pour vous. Rejoignez-nous pour une carrière significative et gratifiante.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
• Maîtrise des gestes techniques et premiers secours.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé du patient sous la responsabilité de l'infirmier.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Gestes de premiers secours

Techniques de prévention

Observation et adaptation

Gestion du stress

Empathie

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe supérieure, Aide-soignant de classe normale

Métier(s) : Non spécifié

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel, envie de vivre une expérience enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ?

Le CIAS de QBO recrute pour son EHPAD de Plogonnec, un(e) aide-soignant(e).

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des personnes âgées accueillies en EHPAD.

Missions / conditions d'exercice

• Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribuant à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.
• Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier : surveiller l'état de santé du patient, réaliser des actes techniques (prise de constantes, vérification des pansements et drains, réfection de petits pansements, veille à la prise de médicaments).
• Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing...).
• Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident, aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participer à la réalisation d'animations pour les personnes.
• Collaborer au projet de soins personnalisé, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmettre ses observations par écrit et oralement pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, ainsi qu'à la définition des objectifs de soins.
• Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène, veiller à leur respect.
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Contribuer au fonctionnement administratif du service (suivi des dossiers patients...).

Profils recherchés

Savoirs : Règles de sécurité et d'hygiène, pathologies spécifiques du public, techniques de prévention, techniques de manutention et mobilisation, réglementations en vigueur.

Savoir-faire : Maîtrise des gestes de premiers secours, réalisation des gestes techniques, observation et adaptation, organisation, gestion du stress, animation, accueil, accompagnement.

Savoirs-être : Discrétion professionnelle, sens du travail en équipe, responsabilité, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.