Aide Soignant Diplômé (h/f)

Aide Soignant Diplômé (h/f), Sainte-Tulle

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Vous vous épanouirez au sein d’une équipe pluridisciplinaire complète composée de : 2 infirmiers par jour, 7 aides-soignants de jour dont 2 UVP, un infirmier coordinateur, médecins traitants libéraux, 1 médecin en télécoordination, 2 psychologues (0.7 ETP), 2 kinésithérapeutes libéraux, et 1 podologue libéral.

Pour réaliser vos missions, vous disposerez de conditions de travail améliorées avec des aides techniques (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateur, etc.).

Pour continuer à partager des moments conviviaux avec vos collègues, l’établissement dispose d’une salle de pause bien équipée avec des fauteuils confortables, une machine à café, micro-ondes, etc.

Vos avantages / conditions de travail :

• Travail en binôme avec un aide-soignant H/F
• Plan de formation annuel
• Parking privé sécurisé au sein de la résidence
• Repas du midi fournis en avantage en nature
• Salaire conventionnel avec reprise de 1% d'ancienneté

Horaires :

• 6h - 16h30 (30 min de pause)
• 7h - 17h30 (30 min de pause)
• 7h30 - 20h30 (3 heures de coupure)

Une semaine à 30h, une semaine à 40h, 1 week-end sur 2.

En tant qu’aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

Domusvi place les ressources humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initial, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.