Aide Soignant Diplômé (h/f)

TN France; Esbly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur du bien-être des résidents, en les aidant dans leur vie quotidienne et en veillant à leur confort. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe plurielle, où votre sens des responsabilités et votre engagement seront valorisés. Ce poste vous permettra de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents tout en développant vos compétences dans un environnement soutenant et humain.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et les soins d'hygiène.
• Participer à la stimulation sensorielle et sociale des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène

Accompagnement des résidents

Communication

Évaluation de l'autonomie

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d’autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents.

En tant qu’aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

Domusvi a placé les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d’activité, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.