Aide-Soignant diplômé ASG H/F

ASSOCIATION FONDATION BOMPARD; Courcelles-Chaussy; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

CSE prestations

Résumé du poste

ASSOCIATION FONDATION BOMPARD recherche un(e) accompagnant(e) ASD-ASG au sein de l’EHPAD La Maison de Clervant à Courcelles-Chaussy. Le poste implique l’accueil, le suivi et le soutien des résidents, avec des soins de nursing et une approche centrée sur le bien‑être et l’autonomie.

Vous travaillerez sous supervision de l’ergothérapeute et de la psychologue, en collaboration avec l’équipe pour proposer des activités et assurer une qualité de vie adaptée. Salaire attractif et avantages prévus.

Qualifications

• Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies associées.
• Organisation et méthode de travail.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en soins et entretien des locaux.

Responsabilités

• Accueil et suivi des résidents au sein du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.
• Réalisation de soins de nursing et aide à la vie quotidienne (toilette, repas, transfers).
• Accompagnement relationnel et social des résidents et participation à des animations.
• Gestion des dossiers de soins et transmission des informations entre équipes.
• Participation au projet d’établissement et à l’évaluation des besoins des résidents.

Connaissances

Empathie et relation humaine

Organisation et rigueur

Hygiène et sécurité

Accompagnement de la personne âgée

Description du poste

Le projet de « La Maison de Clervant » porte une identité forte pour un accompagnement de nos Aînés digne et professionnel. La place centrale du résident édicte l’ensemble des actions et des projets au sein de la maison. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire avec une approche en proximité des équipes.

Missions du poste :

Vous serez affecté(e) à l'EHPAD « la Maison de Clervant » situé à Courcelles-Chaussy. « La Maison de Clervant » accueille 65 résidents dont 12 en Unité de vie protégée (UVP) destinée à la prise en charge de personnes souffrant de troubles de la mémoire ou de maladie de type Alzheimer. L’établissement dispose également d’un accueil de jour, d’un PASA de 14 places et de places d’accueil temporaire.

Les missions du poste :

Vous assurerez l’accueil et le suivi des resident au sein du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de l’établissement dans un souci constant du bien‑être des résidents.

L’ASD‑ASG dispense sous la supervision de l’ergothérapeute et de la psychologue des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

L’ASD‑ASG doit avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins.

L’ASD‑ASG propose et participe aux activités de la vie quotidienne de la personne pour améliorer son bien être

L’ASD‑ASG gère les troubles psycho‑comportementaux d’un résident par des techniques non médicamenteuses.

Mise en œuvre du projet individualisé du résident :

• Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)

Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :

• Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
• Aide aux transferts et mobilisations
• Aide aux repas
• Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers…)
• Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)

Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocole établi (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique…)

Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :

• Transmissions orales et informatiques avec les équipes

Réunions de services :

• Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)

Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis

Participation au projet global d'animation.

Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)

• Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
• Participation au groupe de travail en étant force de propositions
• Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation

Savoir

• Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
• Organisation et méthode de travail
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation

Savoir-faire

• Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé
• Mise en œuvre des protocoles et des procédures établis
• Respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité

Salaire brut mensuel environ de 2600 € (pour une ancienneté de 10 ans + prime dimanche le cas échéant) (CCN51)

Il vous sera proposé :

• De collaborer au sein d’une équipe solidaire et dynamique avec un encadrement impliqué
• Un CSE proposant des prestations intéressantes
• Une mutuelle d’entreprise