CDD Poste Aide soignante ayant le formation d'ASG

GCSMS SEPIA 41; Gy-en-Sologne; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

GCSMS SEPIA 41 recrute un(e) aide-soignant(e) à l'EHPAD 'LE GRAND MONT' à Contres. Le/la candidat(e) doit avoir un bon sens des priorités et aimer travailler en équipe, tout en assurant les soins quotidiens des résidents fragiles.

Ce poste est à temps plein avec un week-end sur deux travaillé. La rémunération se situe entre 1800 € et 2200 € net par mois. Un intérêt pour la gériatrie et de bonnes compétences relationnelles sont un plus.

Qualifications

• Débutants acceptés, avec un intérêt pour le travail auprès de personnes fragiles.
• Bonne communication et qualités relationnelles.
• Connaissance en gériatrie appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Assurer les soins adaptés à l'état clinique des résidents.
• Participer aux transmissions écrites et orales.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Capacité d'organisation

Empathie

Description du poste

Descriptif du poste

Le poste d'AS ayant la formation d'ASG est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD “LE GRAND MONT” à Contres, un établissement public d’hébergement pour personnes âgées accueillant 74 résidents et composé d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin Co, Cadre de Santé, IDE, Psychologue, psychomot, ASG, AS, ASH, AES, …).

Contexte et organisation

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de réorganisation de l’accompagnement des résidents par besoins spécifiques, permettant ainsi un accompagnement adapté et personnalisé. Cet accompagnement s’articule autour de trois filières : le grand âge, les troubles neuro‑évolutifs et la grande dépendance.

L’ensemble des équipes veille à l’accompagnement, au bien‑être et au confort des résidents, qui sont au centre de toutes nos attentions.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens des priorités, aimant travailler en équipe, avec des qualités relationnelles et un réel intérêt pour le travail au sein d’un EHPAD et auprès de personnes fragiles. Débutants acceptés.

Temps de travail et horaires

Temps plein, 7h30 de travail quotidien avec un week‑end sur deux travaillé.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
• Apprécier l’état d’une personne et réaliser des soins adaptés à son état clinique, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes (matériel : verticalisateur, lève‑malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer).
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Assurer les soins de nursing et effectuer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
• Collaborer au suivi du dossier informatisé du résident.
• Participer aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes professionnelles

• Bonne communication et relation de confiance, qualité d’écoute, empathie.
• Capacité d’organisation et gestion du stress.
• Ponctualité et sens du travail en équipe.
• Une connaissance en gériatrie sera appréciée.

Compétences spécifiques et tâches supplémentaires

• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale.
• Analyser/évaluer l’état clinique et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri‑professionnelle.
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins.
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne.
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins.
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Travailler en équipe pluri‑professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins.

Détails de l’emploi

• Type d’emploi : Temps plein, CDD.
• Rémunération : 1800,00 € à 2200,00 € Net par mois.
• Lieu du poste : En présentiel.
• Date de début prévue : Dès que possible.