AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) - CIAS MAURIENNE GALIBIER - EHPAD LA PROVALIERE

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé locale à Saint-Michel-de-Maurienne recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit. Le candidat devra avoir un Diplôme d'Aide-Soignant, une connaissance en gérontologie, et être capable de gérer des situations de crise. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des soins, la surveillance des résidents et la participation à la gestion des stocks de soins. Poste réservé aux titulaires et contractuels, avec un travail nocturne.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant.
• Connaître la gérontologie avec une approche centrée sur le confort des personnes âgées.
• Avoir des capacités à gérer des situations de crise.
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de soin des résidents.
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit.
• Participer à la gestion des stocks de soins et des médicaments.
• Accompagner les résidents dans diverses activités et lors des couchers.

Connaissances

Gestion de crise

Connaissance en gérontologie

Communication orale et écrite

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Saint-Michel-de-Maurienne

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille fonction publique territoriale + valorisation du travail des dimanches et des nuits€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Etablissement public avec une capacité d'accueil de 73 personnes, La Provalière dispose d'une unité spécialisée Alzheimer. Il recherche aujourd'hui un(e) Aide-Soignant(e) de nuit. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, il ou elle sera chargé(e) :
- Mettre en ½uvre le plan de Soin, en contribuant la nuit, à la santé, au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
- Intervenir auprès des résidents en respectant les bonnes pratiques de soin et d'accompagnement et en assurant une vigilance continue et rigoureuse des personnes âgées.
- Favoriser la mise en sécurité de l'établissement la nuit.

1. Projet de soins des résidents
- Assure une surveillance spécifique des usagers suivant les situations signalées par l'équipe de jour.
- Réalise les soins préventifs et curatifs nocturnes en lien avec la prescription médicale.
- Participe à la tenue des dossiers et la gestion des stocks de soins.
- Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés et vérifiés par un infirmier.
- Assure l'entretien de l'environnement du patient dans le respect des protocoles sanitaires.
- Observe, transmet et trace les informations sur l'évolution des résidents. Donne, si nécessaire, l'alerte.

2. Accompagnement des résidents et projets personnalisés
- Accompagne certains résidents aux couchers.
- Accompagne les résidents agités et souffrant de trouble du sommeil et de troubles cognitifs.
- Met en place des activités calme pour les personnes déambulant.
- Assure une surveillance des locaux et des résidents dans le cadre de rondes.
- Fait face aux situations d'urgence et donne l'alerte.

3. Politique de prévention et de sécurité du site
- Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.
- Mobilise et entretient les équipements professionnels, dans une démarche écologique et de protection de l'environnement.
- Applique les protocoles de prévention et de gestion de risque.
- Participe à l'hydratation et l'alimentation des résidents.
- Alerte les professionnels de soins et le responsable hiérarchique de toute problématique relative à la sécurité de l'établissement et des résidents.
- Contribue à toute action et initiative en matière de prévention de la maltraitance.

4. Projets et vie de l'établissement
- Participe aux transmissions, réunions et au travail d'équipe.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Relaie les sollicitations (demandes, remarques, plaintes) des résidents et familles auprès du responsable hiérarchique.
- Participe à l'intégration des nouveaux agents, des stagiaires et des apprentis.
- Trace systématiquement les actes réalisés.
- Contribue au suivi et à la gestion des stocks.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 3 professionnels présents la nuit sur la structure.
- Travail uniquement de nuit de 20h00 à 6h30, 20h30 à 7h00 ou de 20h45 à 07h15.
- Réunions d'équipe.

Profil recherché

- Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant.
- Connaitre la gérontologie, et avoir une vision globale du prendre soin de la personne âgée.
- Disposer de capacités à gérer une situation de crise.
- Disposer d'une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance-loyauté-adaptabilité-équité-implication-éco-responsabilité.

Plus de renseignements auprès de Monsieur HOSTYN - Adjoint administratif : 04.79.59.20.96

Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/11/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

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