- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
- Faire les transmissions avec soin
- Assurer la sécurité des usagers et de la structure.
- Vous savez travailler en équipe et vous adapter
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
- Faire les transmissions avec soin
- Assurer la sécurité des usagers et de la structure.
- Vous savez travailler en équipe et vous adapter
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2268.09 € brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 2431.19 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :
majeurations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …