Responsabilités et missions
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
- Concevoir et conduire les projets infirmiers
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Participer à la vie institutionnelle
- Accompagner les personnes en situation de handicap mental
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
- Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
- Vous agissez avec intégrité et discrétion
- Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Informations complémentaires
- CDI 0.8 ETP évolutif vers un temps plein en juillet
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2 156,50 € brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396,85 € brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684,41 € brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152,24 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné)
- Majoration pour dimanches et jours fériés travaillés
- Majoration de nuit
- Bonification d'internat
- etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70 %
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…)
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste)
- Promote la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue)
- Favorise la mobilité interne
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …