Offre n° 209SDHT Aide-soignant(e) NUIT (H/F)
Notre résidence recherche un(e) aide-soignant(e). L'Aide-soignant(e) de nuit est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de soins : Participation active au maintien de l'autonomie et à son évaluation, Être acteur dans la démarche qualité, Participer aux soins de confort et de prévention, Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident, Garantir une continuité de soins : solliciter l'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions écrites et orales.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : Temps partiel - 25H/semaine. Travailler les week-ends et jours fériés, Travail de nuit.
Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Salaire selon profil. Prime décentralisée par trimestre, Ségur
Déplacements
Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent. Aide-soignant- DPAS ou équivalent exigé. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostique
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées