Aide-soignant de nuit (H/F)

Réservoir Jobs; Melun, Grasse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe spécialisé en médico-social recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI pour travailler de jour ou de nuit dans des EHPAD. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes quotidiens et collaborerez avec une équipe soignante engagée. Des primes de nuit et des chèques vacances sont offerts, ainsi qu'un cadre de travail bienveillant.

Prestations

Primes de nuit

Chèques vacances

Parking inclus

Repas inclus

Qualifications

• Être diplômé(e) d'État en tant qu'aide-soignant(e).
• Être capable de travailler de jour ou de nuit.
• Avoir de bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Maintenir l'autonomie et le bien-être des résidents.
• Collaborer avec l'équipe soignante.

Connaissances

Accompagnement des patients

Soins d'hygiène

Collaboration en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous cherchez à intervenir dans des établissements où l'accompagnement du patient et la qualité des soins sont une priorité ?
Le Groupe Domino RH, expert du médico-social et du paramédical, recherche des aide-soignant(e)s D.E en CDI de jour ou de nuit en EHPAD dans le secteur de Grasse pour plusieurs établissements !
?? Vos missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...)
Participer au maintien de leur autonomie et à leur bien-être
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
Participer à la vie sociale et relationnelle de l'établissement
? Un cadre de travail bienveillant et dynamique
? Une équipe soudée et à l'écoute
? Des plannings organisés et adaptés
? Un accompagnement professionnelle
.
?? Informations pratiques :
Horaires : 12h ou 10h, de jour ou de nuit, selon les établissements ;
Rémunération selon la convention collective de l'établissement (notamment CCN 51 ou 66) ;
Reprise de l'ancienneté possible + SEGUR
Primes de nuit, dimanche, jours fériés,
Chèques vacances ;
Parking et repas inclus
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