Aide soignant de nuit (H/F)

JR France; Cernay-lès-Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de soins recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit à Cernay-lès-Reims pour intégrer un établissement médico-social. Le poste, à pourvoir en CDI ou CDD, implique des missions de soin et d'accompagnement des résidents, avec un rythme de travail nocturne. Les candidates doivent posséder un diplôme d'ASD, AMP ou AES et avoir un excellent relationnel.

Prestations

Primes de fin de mission (IFM/ICP)

Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)

Plan d'épargne intérimaire à 6% (CET)

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Formation et évolution continue

Qualifications

• Première expérience auprès d’un public en situation de handicap appréciée.
• Écoute, patience, discrétion et rigueur requises.
• Capacité à gérer les urgences et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents la nuit.
• Veiller à la continuité des soins d'hygiène et d'accompagnement.
• Participer à la gestion des situations d'urgence.

Formation

Diplôme d'ASD, AMP ou AES

Description du poste

Aide soignant de nuit (H/F), Cernay-lès-Reims

L'agence Domino Care Reims recherche actuellement un(e) aide-soignant(e) de nuit pour intégrer un établissement médico-social (MAS) situé à Cernay-lès-Reims. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 10 juin, avec une possibilité de débuter par un long CDD selon votre situation et vos attentes.

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe engagée et bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste, avec des périodes de doublure de jour et de nuit adaptées à votre expérience.

Vos principales missions seront :

1. Assurer la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des résidents tout au long de la nuit, en adaptant vos interventions à leurs besoins spécifiques.
2. Veiller à la mise en œuvre et à la continuité des soins de confort, d'hygiène et d'accompagnement, en tenant compte des protocoles en vigueur.
3. Réaliser une transmission claire et précise auprès des équipes de jour pour garantir le suivi et l'individualisation de la prise en charge.
4. Participer à la gestion des situations d'urgence et à la prévention des incidents éventuels pendant la nuit.
5. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un climat serein et rassurant auprès des résidents, contribuant ainsi à un cadre de vie stable et structurant.
6. Effectuer toute démarche administrative nécessaire et remplir les outils de suivi conformément aux procédures.

Le rythme de travail est organisé en horaires de nuit, de 20h45 à 7h45, sur la base d'une moyenne de 12 nuits par mois pour un temps plein (congés et repos compensateurs inclus). L'équipe est composée d'au moins trois professionnels chaque nuit, favorisant une dynamique d'entraide et de soutien.

Rémunération selon expérience ou convention collective, primes de fin de mission (IFM/ICP), services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule), plan d'épargne intérimaire à 6% (CET), système de parrainage, suivi individuel personnalisé, formation et évolution continue.

Le poste requiert un diplôme d'ASD, AMP ou AES, ou équivalent. Une première expérience auprès d’un public en situation de handicap ou dans un établissement sanitaire est appréciée. Vous devez faire preuve d'écoute, de patience, de discrétion, de responsabilité, de rigueur et d'adaptabilité. Un excellent relationnel, de la bienveillance, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et gérer les urgences avec sang-froid sont indispensables. Votre engagement, ponctualité et motivation seront des atouts pour évoluer au sein de notre structure.