Aide-soignant de nuit H/F

VYV 3 Centre-Val de Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transport

Action logement

Formation

L’Academy

Résumé du poste

L’EHPAD La Source à Orléans recrute un(a) aide-soignant(e) de nuit en CDI, à temps plein, pour intégrer une équipe dédiée. Vous assurez les soins d’hygiène et le confort, et vous soutenez les résidents dans les gestes quotidiens, sous délégation de l’équipe infirmière.

planning 10 h avec 1 week-end sur 2, horaires 20h-6h ou 20h45-6h45. Rémunération de 2179-2431€ brut mensuel selon diplôme et ancienneté, primes incluses (SEGUR, Grand Age, etc.).

Qualifications

• Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Vous surveillez l'état de santé des personnes âgées et intervenez sous délégation de l’équipe infirmière.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort, et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé des personnes âgées et collaborer avec l’équipe infirmière.

Description du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons :

Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 et 2025 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident.

Projet d'autonomie des équipes sur des missions référents .

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Ce qu'on vous offre :

Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 20h-6h ou 20h45-6h45

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel