AIDE SOIGNANT DE JOUR (H/F)

RESIDENCE MARION DE GIVRY; Nevers; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge

Parking prépayé

Mutuelle santé

Prime annuelle

Prime assiduité mensuelle

Résumé du poste

Groupe Sedna recherche un aide-soignant (DEAS) pour accompagner les résidents en EHPAD au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez les gestes de vie quotidienne et veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies.

Le poste est en CDI, avec 35 heures hebdomadaires et travail en journée, incluant les week-ends et jours fériés. Des atouts tels que mutuelle, prime et repas en nature sont mentionnés.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
• Idéalement première expérience en EHPAD.
• Qualités humaines: écoute, sens des responsabilités, travail en équipe.
• Poste en CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être des résidents.
• Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents dans leur vie quotidienne.
• Veiller au bien-être et à la sécurité du résident.
• Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins selon les protocoles.
• Écouter le résident et sa famille et orienter vers l interlocuteur adapté.
• Collaborer au plan de soin et au projet de vie individualisé.
• Respecter le secret professionnel.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Motivation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Présentation de l'entreprise :Groupe à taille humaine et dynamique, Le Groupe Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés.Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.)Descriptif de poste :Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions :

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
• Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
• Veiller au bien-être et à la sécurité du résident.
• Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
• Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande.
• Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé
• Respecter le secret professionnel.

Profil :Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD.Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.Avantages SEDNA :-Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation-Repas : avantages en nature-Carte de Parking prépayée-Base mutuelle santé gratuite-Prime annuelle-Prime assiduité mensuelleSEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Salaire comprenant les SEGUR 1 et 2. Proposition de salaire ajustable en fonction de l'expérience du candidat.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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