Aide-soignant de jour (H/F)

ASSOCIATION SAINT JOSEPH; Brassac; Sur place; EUR 23 891 - 28 616; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de dimanche

Prévoyance et participation à la mutuelle santé

Résumé du poste

L'ASSOCIATION SAINT JOSEPH, basée à Brassac, recrute un aide-soignant de jour en CDI pour le service gérontologique. Le poste nécessite des compétences en nursing et en soins des personnes âgées, et s'inscrit dans un cadre axé sur l'humanitude.

Le candidat devra assurer le bien-être des résidents, travailler en équipe, et communiquer avec les familles. Une formation d'Aide-soignant est indispensable. Le salaire brut mensuel est de 2 352,52 € avec des primes et de bonnes conditions de travail.

Qualifications

• Débutant accepté avec formation d'Aide-soignant.
• Maîtrise des actes de soins et connaissance des besoins des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer le nursing et l'aide au repas des résidents.
• Observer et transmettre les besoins des résidents.
• Maintenir une relation avec les familles.

Connaissances

Compétences techniques en soins

Empathie

Travail en équipe

Connaissances en gérontologie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 207NFRX

Aide-soignant de jour (H/F)

Actualisé le 08 juin 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recrutons un aide-soignant en gérontologie en CDI à temps complet de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026. Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures. 1er semaine travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2e semaine le lundi, jeudi et vendredi. Horaires: 3 horaires différents (7h30-12h00-14h00-19h30 / 8h30-14h30-16h30-20h30 / 8h30-14h00-16h30-21h). Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et 2) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé.

Missions et activités:

• Prendre soins: Nursing, Aide au repas, Ecoute et anticipation des besoins, Faire faire, faire avec, faire à la place.
• Observer / Transmettre: Observation du résident dans sa globalité, Pratiques d'évaluations, Participation au PPE.
• Être en relation: Relation auprès des familles, Conduite de réassurance, Participation aux transmissions, réunions.

Domaines de compétences:

• Savoir-faire, compétences techniques: Maîtrise des actes de la profession, Connaissance des protocoles, Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée, Capacités d'initiatives.
• Savoir être: Philosophie de l'humanitude, empathie, Travail en équipe, Maîtrise de soi, Patience.
• Informatique: Assurer une traçabilité, Savoir utiliser des grilles d'évaluation.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP. L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes. Mme Géraldine LATTES