Aide-soignant de jour (H/F)

ADGESSA; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de soins recherche un aide-soignant pour assurer les soins de base et le bien-être des résidents. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles, notamment l'hygiène corporelle, le confort et l'accompagnement social des usagers. Ce rôle nécessite une formation spécialisée et des compétences relationnelles solides, avec un ancrage dans le travail en équipe et l'autonomie.

Prestations

Mutuelle d’entreprise obligatoire

Œuvres sociales gérées par le CSE

Qualifications

• Aptitudes à la communication et à la relation d’aide.
• Motivation pour le travail en équipe et autonomie.
• Capacités d’organisation et d’adaptation requises.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène corporelle et confort.
• Participer aux soins infirmiers techniques sous responsabilité.
• Accompagner les usagers dans leur vie sociale.

Connaissances

Communication

Relation d’aide

Capacités d’adaptation

Formation

Formation DEAS

Description du poste

Chaque aide-soignant est affecté à un secteur géographique :

• 2 aides-soignants pour 20 personnes par secteur à l’EHPAD
• 1,7 aide-soignant pour 14 personnes à l’unité protégée
• Travail en binôme et en collaboration avec l’ASL et l’IDE de chaque secteur.

Chaque aide-soignant est le référent de 5 résidents sur son secteur.

Profil – Missions

• Assurer par délégation du rôle propre infirmier, les soins infirmiers de base et relationnels :
  • Soins d’hygiène corporelle et plus globalement aide à la vie quotidienne
  • Soins de confort
  • Relation d’aide et écoute active
  • Surveillance et observation
  • Hygiène de l’environnement proche du résident
• Participer, avec l’infirmier et sous sa responsabilité, aux soins infirmiers techniques
• Participer à la mise en œuvre des projets individuels et plus globalement au maintien de l’autonomie
• Participer à l’accompagnement global des usagers (vie sociale) dans le respect de leurs droits au travers notamment de la mission de référent (5 résidents)
• Participer à la vie institutionnelle conformément au projet d’établissement.

Pré-requis

• Aptitudes à la communication et à la relation d’aide
• Formation DEAS
• Capacités d’autonomie et d’organisation
• Capacités d’adaptation

Conditions

1. CCN51
2. Mutuelle d’entreprise obligatoire
3. Œuvres sociales gérées par le CSE

Étiqueté comme: Aide-soignant